تبلیغات
شهر هزار جزیره دانلود پورتال جامع شامل پایان نامه،پروژه،مقالات علمی و کلیه خدمات دانشجویی
بازدیدکنندگان امروز :    با مدیریت مهندس میلاد بخشی

فروشگاه صبا فروشگاه صبا

اسلایدر

بایگانی

کسب درآمد از اینترنت

دسته بندی مطالب

ابر برچسب ها

لینك دوستان

لینك های روزانه

موضوع به روایت تصویر

    پایان نامه

    پروژه


    گزارش کار


    طرح توجیهی


    تحقیق


    جزوه درسی


    مهندسی برق


    مهندسی مکانیک


    مهندسی کامپیوتر


    مهندسی عمران


    مهندسی هوا فضا


    مهندسی صنایع


    مهندسی معدن

    علمی

    روانشناسی

    روابط زناشویی

    نرم افزار

    دنیای ورزش

    دیدنی و خواندنی

    فرهنگ و هنر


شهر هزار جزیره دانلود شهر هزار جزیره دانلود

بررسی موانع حضور زنان در تصمیم گیریها و مشارکت های مدیریتی شهر تهران

منتشر شده در : پنجشنبه 31 مرداد 1392 | نظرات()

بررسی موانع حضور زنان در تصمیم گیریها و مشارکت های مدیریتی شهر تهران

چکیده: امروزه زنان جهان در روند تحركات اجتماعی ،‌اقتصادی و توسعه جوامع با مشكلات كم و بیش مشابهی مواجه اند و از بسیاری از نابرابریهای آموزشی ،‌دسترسی به فرصت های شغلی متناسب با قابلیت های خویش ، عدم تناسب در توزیع در آمدها ، نابرابری در حقوق مدنی و مشاركت سیاسی و … با مردان رنج می برند و همچنین افزایش مشاركت زنان در كمیت ، همپای ارتقای آنها در كیفیت و دست یابی به پایگاههای مدیریتی نبوده و نابرابری و تبعیض در فرصت های شغلی همچنان باقی است .

(فرزین نیا، 1374 ، ص 667 ) . آمار نشان می دهد كه با وجود دارا بودن تحصیلات عالی ، زنان در پست های بالای اداری كمتر حضور دارند از كل زنان تحصیلكرده شاغل فقط 30 درصد به پست های بالای اداری رسیده اند كه از این تعداد 0003/0 درصد زنان جامعه دارای پست های كلان مدیریتی هستند حدود 85 درصد از زنان مورد تحقیق هرگز از جانب دانشگاه خود برای فرصت های مطالعاتی و یا دوره آموزشی به خارج از كشور اعزام نشده و بورس تحصیلی دریافت نداشته اند و نزدیك به 90 درصد از آنها هرگز به عنوان نماینده رسمی دانشگاه خود به مركزی معرفی نشده اند بیش از 70 درصد زنان در طول خدمت هرگز در پست های اجرایی اشتغال نداشته اند . (مركز امور مشاركت زنان ، شماره 6 ،‌1379 ، ص 22 ) در چهارمین كنفرانس جهانی سال 1994 در سند پكن آمده است كه تبعیض در آموزش پرورش ،‌استخدام ،‌مزد ، ترفیع و رویه های تحرك شغلی ،‌شرایط انعطاف ناپذیر كار ، عدم دسترسی به منابع تولید و مشاركت نابرابر در مسئولیت های خانواده ،‌فرصت های اشتغال و فرصتهای اقتصادی و تخصصی ، تحرك شغلی را برای زنان كماكان محدودنموده است نسبت نازل زنان در میان تصمیم گیرندگان اقتصادی و سیاسی در تمامی سطوح محلی ، ملی و بین المللی بازتاب موانع ساختاری و نگرشی است كه باید از طریق اقدامات مثبت به مقابله با آنها پرداخت. توجه به موقعیت زنان به عنوان نیمی از منابع انسانی جامعه از اهمیت ویژه ای برخوردار است معمولا زنان علیرغم موقعیت نامناسب اجتماعی ،‌نقش قابل توجهی در جامعه ایفا می کند...

فهرست مطالب:

  • بیان مساله
  • اهمیت و ضرورت تحقیق : (the importance of resarch)
  • اهداف تحقیق
  • فرضیات تحقیق
  • تحقیقات انجام شده در ایران و خارج از كشور
  • ابزارگرد آوری اطلاعات
  • روش های تجزیه و تحلیل آماری
  • فهرست منابع و ماخذ
  • بیان مساله : (Research problem )

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 20


برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید


آخرین عناوین